Làm thế nào để Viết một Return From Maternity Leave Letter
Khi trở về từ ngày nghỉ thai sản, bạn có thể muốn viết thư trả về từ lá thư xin nghỉ thai sản. Nó cũng có thể được gửi như là một email với dòng chủ đề "'s Return From Maternity Leave Email". Thư này có thể được gửi đến Giám đốc Nhân sự của công ty bạn, người giám sát của bạn hoặc cả hai. Bạn sẽ viết về cách bạn quan tâm đến việc trở lại làm việc, khi bạn trở lại và bất cứ điều gì khác mà bạn muốn giải quyết.
Bạn không chắc chắn về những gì bạn nên viết về? Dưới đây là một vài gợi ý bạn có thể đưa vào hồi đáp của bạn từ lá thư nghỉ thai sản.
Hiển thị sự phấn khích của bạn
Đây là cơ hội để giải thích tại sao bạn lại vui mừng trở lại làm việc! Điều tốt là khi bạn viết thư này, bạn vẫn chưa làm việc. Bạn đã không có kinh nghiệm ngày đầu tiên trở lại và tất cả những cảm xúc sẽ đi với nó. Điều này hoạt động trong lợi của bạn!
Khi bạn viết bức thư này nói về tất cả những điều tích cực bạn mong muốn làm khi trở lại. Bạn có thể nói với họ về bất kỳ ý tưởng bạn đã đưa ra hoặc làm thế nào bạn có thể làm những điều khác nhau. Hoặc chỉ cần nói với họ rằng bạn nhớ hết tất cả chúng và mong muốn bắt kịp (nếu đó là cách văn phòng của bạn cuộn).
Gửi Yêu cầu Đặc biệt
Nếu bạn đang trở lại cùng một vị trí mà bạn đã nghỉ trước khi nghỉ thai sản, hãy nêu rõ ý định của bạn để tiếp tục vị trí của bạn. Nếu bạn đã viết lá thư nghỉ thai sản bao gồm một bản sao hoặc đề cập đến nó trong bức thư này để nhắc nhở chủ nhân của bạn về thời gian nghỉ thai sản bắt đầu và khi nó kết thúc.
Bạn sẽ nói với họ ngày bạn trở về hoặc nếu bạn đã có sự thay đổi trái tim và muốn trở lại sớm hơn.
Nếu bạn muốn thảo luận về việc thay đổi giờ làm việc bán thời gian hoặc làm một lịch làm việc linh hoạt, bạn có thể đề cập đến vấn đề này trong thư trả công của bạn. Thư của bạn cũng sẽ là cơ hội tuyệt vời để tuyên bố bất kỳ thay đổi nào đã được đồng ý đối với kế hoạch làm việc của bạn.
Nếu bạn có thể nghĩ về bất cứ điều gì sẽ giúp quá trình chuyển đổi của bạn yêu cầu họ trong thư của bạn dễ dàng hơn. Cho dù thời gian nghỉ thai sản của bạn là bao lâu thì cũng sẽ có một giai đoạn chuyển tiếp. Thư của bạn là một thời gian tuyệt vời để đưa ra một số suy nghĩ và mở các cuộc thảo luận để giải quyết nó.
Kiểm tra xem bạn có cần gửi bác sỹ hay không
Trước khi ngồi để viết thư, hãy kiểm tra các chính sách của công ty bạn về sự cần thiết phải có sự cho phép bằng văn bản của bác sĩ để trở lại công việc của bạn. Nếu bạn có bất kỳ hạn chế y tế nào do thai kỳ phức tạp, hãy nêu rõ những lo ngại này và đính kèm thông báo từ bác sĩ của bạn.
Một mẫu đơn giản Thư
Như với tất cả thư từ bằng văn bản, thật khôn ngoan để làm cho bức thư của bạn ngắn gọn và chính xác.Dưới đây là một mẫu thư để tham khảo. Nếu bạn đang tìm kiếm một sự thay đổi lịch trình, hãy sử dụng thư trả công việc này.
Thay thế các từ trong ngoặc với các chi tiết phù hợp với tình huống của bạn.
Kính gửi [Tên Giám đốc Nhân sự]:
Xin vui lòng để bức thư này làm thông báo rằng tôi sẽ trở lại vị trí của tôi như là [vị trí cụ thể của trang, e. g. luật sư với công ty XXX] vào [ngày cụ thể]. Như bạn biết từ lá thư nghỉ thai sản của tôi, tôi bắt đầu nghỉ phép vào ngày cụ thể.
Tôi có kế hoạch cung cấp mức độ thành tích cao Tôi luôn luôn có vai trò là một [chức danh công việc] tại [company name].
[Nếu có thể bao gồm những điều sau đây] Kèm theo là giấy tờ phát hành từ bác sĩ của tôi cho biết khả năng của tôi để tiếp tục vị trí công việc của tôi.
Vui lòng liên hệ với tôi theo số điện thoại hoặc địa chỉ e-mail ở trên với bất kỳ mối quan tâm nào.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
cc: [Giám sát viên của bạn]
[Tiêu đề của giám sát viên]
Thư mẫu Nếu việc làm của bạn thay đổi
Nếu bạn đã thực hiện một điều chỉnh cho vị trí công việc, hoặc lịch làm việc, chẳng hạn như trở lại bán thời gian hoặc làm việc một lịch trình làm việc linh hoạt, sử dụng dưới đây trở lại thư làm việc để tham khảo.
Kính gửi [Tên Giám đốc Nhân sự]:
Xin vui lòng để bức thư này làm thông báo rằng tôi sẽ trở lại làm việc bán thời gian vào ngày cụ thể. Theo sự đồng ý của [tên giám sát của bạn], tôi sẽ làm việc [Cite your schedule, e. g. Thứ Hai đến Thứ Tư từ 9 giờ a. m. đến 5 p. m.]. Như bạn biết từ lá thư nghỉ thai sản của tôi, tôi bắt đầu nghỉ phép vào ngày cụ thể.
Tôi có kế hoạch cung cấp mức độ thành tích cao Tôi luôn luôn có vai trò là một [chức danh công việc] tại [company name].
Kèm theo là giấy tờ phát hành từ bác sĩ của tôi cho biết khả năng của tôi để tiếp tục vị trí công việc của tôi. Xin vui lòng liên hệ với tôi với bất kỳ mối quan tâm tại số điện thoại hoặc địa chỉ e-mail trên.
Cảm ơn bạn.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
cc: [Giám sát viên của bạn]
[Tiêu chuẩn của giám sát viên]
